Conseil en management & ressources humaines
Se connaître, mieux interagir, avancer ensemble
Nous accompagnons les personnes, les managers et les équipes par le coaching individuel et d’équipe, le conseil en organisation et la formation. Nos approches s’appuient sur la psychologie positive et la psychologie sociale, et intègrent le développement durable.
Nos approches
Des méthodes au service de l’humain
Coaching individuel et d’équipe, psychologie positive, psychologie sociale et développement durable : des approches reconnues, que nous combinons selon chaque situation.
01
Coaching individuel
Émotions, gestion de la colère, confiance en soi : un espace confidentiel pour adolescents et adultes, en contexte privé ou professionnel.
02
Coaching d’équipe
Faire émerger l’intelligence collective, clarifier les rôles, apaiser les tensions.
03
Psychologie positive
Partir des forces et de ce qui fonctionne déjà, plutôt que des manques.
04
Analyse transactionnelle
Psychologie sociale : comprendre ce qui se joue dans nos échanges, sortir des jeux relationnels.
05
TOB
Théorie organisationnelle de Berne : lire la structure, la culture et la dynamique d’une organisation.
06
Développement durable
Des changements respectueux des personnes et de l’environnement, qui tiennent dans le temps.
Enchanté
Je suis Yann,
fondateur d’Intercom
« Mon style d’accompagnement est humain, participatif et orienté vers des résultats réalistes, avec une vision à long terme. »
Après 30 ans dans le management d’entreprises, d’institutions et d’organisations de toutes tailles, j’accompagne avec mon équipe celles et ceux qui traversent un changement, en privilégiant toujours le dialogue.
Coach, docteur en Business Administration, formateur d’adultes, formé à l’analyse transactionnelle, CAS en psychologie positive, superviseur Leonardo3.4.5 et co-auteur de Tous pour tous et Arrêtez de vous ennuyer !
Ce que nous faisons
Une personne, un manager, une équipe entière : nous partons toujours de votre réalité.
01 — Pour les équipes
Faire équipe
Coaching d’équipe, ateliers et séminaires pour développer l’intelligence collective : se comprendre, décider ensemble, porter la stratégie à plusieurs.
02 — Pour les managers
Épauler les managers
Coaching individuel de managers, et un coach d’organisation à vos côtés lors des décisions importantes. Pour gagner en clarté, en posture et en sérénité.
03 — Pour les personnes
Prendre soin de chacun
Coaching individuel (émotions, colère, confiance en soi), bilan de compétences, médiation et outplacement. Pour adolescents et adultes.
Votre équipe
traverse un
changement ?
Crise, réorganisation, télétravail, nouvelle direction : nous créons des espaces de dialogue pour recueillir le vécu de chacun et transformer positivement ce qui a émergé.
En atelier
Sur le terrain, avec vos équipes
« Les potentiels des équipes sont plus importants qu’on ne l’imagine. Il suffit souvent de les activer. »
Notre conviction
Notre outil expert · reconnu depuis 1998
Révéler les talents, et la force du groupe
Leonardo3.4.5 identifie les potentiels et les talents individuels et collectifs au travail. En prenant conscience de « qui je suis » et de « comment nous fonctionnons ensemble », les collaborateurs s’engagent dans le changement avec plaisir et motivation.
Né d’un projet de recherche de l’Union européenne, il a été conçu par Dr Christa Muth, consultante senior de notre équipe.
Recrutement
Recruter selon les compétences et les préférences comportementales.
Développement personnel
Connaître ses forces, ses préférences au travail et ses axes de progrès.
Équipes
Comprendre les complémentarités et faire émerger l’intelligence collective.
Organisation & crise
Faciliter les transformations et mieux traverser les moments difficiles.
1500+
profils différents
4
langues : FR · DE · IT · EN
1998
reconnu depuis
Des talents qui matchent vraiment
Talent Fit croise un profil Leonardo3.4.5 avec une offre d’emploi, un cahier des charges ou un autre profil. Compétences techniques, préférences de comportement, capacité d’adaptation, environnement de travail : tout est pris en compte pour anticiper la compatibilité, bien au-delà du CV.
Le rapport Talent Fit
Points forts · Points de vigilance · Ajustements concrets
Un outil d’aide à la décision, qui ne remplace ni le recruteur ni son intuition.
1
Le profil
On dépose le profil Leonardo3.4.5 de la personne.
2
Le poste ou l’autre profil
Offre d’emploi, description de poste, ou profil d’un manager, d’un collègue.
3
Le rapport
Un rapport clair, avec des pistes de formation, d’adaptation des missions ou d’accompagnement.
Six façons de l’utiliser
- Offre d’emploi
- Mobilité interne
- Manager / employé
- Entre deux profils
- Auto-coaching : offre d’emploi
- Auto-coaching : mobilité interne
- + Orientation des jeunes
Dès CHF 30.– les 3 analyses · packs pour entreprises et revendeurs
Ils nous font confiance
De la PME genevoise à l’ONG internationale, en passant par les collectivités publiques, l’industrie et la culture : près de 300 organisations nous ont confié leurs équipes.
~300
clients accompagnés
20+
ans d’expérience du terrain
+ 250
autres organisations
Industrie · Horlogerie & joaillerie · Architecture & design · Santé & social · Humanitaire · Collectivités publiques · Culture · Formation
Ils en parlent
« Une méthode très respectueuse de la personnalité des collaboratrices et collaborateurs. Elle a permis à chacun de mieux se connaître, et cela a facilité les interactions au sein du groupe. »
Bérengère Gautier — Responsable du pôle insertion intégration, Hospice général, Genève
Nos formations
Prochaines dates
Sur demande · dans vos locaux ou à distance
-
Piloter un projet sans perdre personne en route
Sur demande →
-
L’IA et nous : garder l’humain au cœur des relations
Sur demande →
-
Le développement durable, une aventure d’équipe
Sur demande →
-
Leadership et rôles : trouver sa juste place
Sur demande →
-
Stress, dynamiques de groupe et communication
Sur demande →
-
Prévenir le burn-out, retrouver son élan
Sur demande →
-
Recruter éco-logiquement
Sur demande →
-
Animer des séminaires vivants avec Leonardo3.4.5
Sur demande →
Nous venons jusqu’à vous
Genève · Vaud · Valais · Fribourg · Neuchâtel · Jura & au-delà
Êtes-vous prêts ?
Parlons de votre situation, simplement. Réservez un créneau en ligne ou écrivez-nous.