Formations
Apprendre en pratiquant
Changer les comportements, utopie ou réalité ? La difficulté tient moins au changement lui-même qu’aux outils mis à disposition. La formation est l’un des plus puissants : elle change le regard, puis la façon d’agir.
« Idéalement, chaque collaborateur devrait suivre une formation par année pour garder son employabilité. »
Qu’en est-il chez vous ?
Dates fixes
8 formations sur demande · dans vos locaux ou à distance
Accréditation · Yellow Belt · niveaux 1 et 2
Devenir praticien Leonardo3.4.5
Deux jours pour obtenir le droit d’utiliser la méthode : comprendre les dynamiques individuelles, de groupe et d’équipe, débriefer des profils, animer un séminaire et bâtir un plan d’action et de développement.
Pour les managers, dirigeants, RH, coachs, consultants, formateurs et recruteurs.
Prochaines sessions
19 & 20
Novembre 2026
2 jours · −25 %
21 & 22
Avril 2027
2 jours
CHF 2’450.–
Vous cherchez autre chose ? 8 autres formations, sur demande ↓
Catalogue
8 autres formations, sur demande
Toutes nos formations se donnent en intra-entreprise, dans vos locaux ou à distance. Dites-nous quand : nous construisons la date avec vous.
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Piloter un projet sans perdre personne en route
Un projet réussi, c’est un objectif clair, un plan réaliste… et des personnes qui avancent ensemble. Cadrage, planification, suivi des risques, sans oublier la communication, les rôles et l’engagement de chacun.
Dates à la demande
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L’IA et nous : garder l’humain au cœur des relations
L’intelligence artificielle s’invite dans nos outils, nos décisions et nos échanges. Un espace pour comprendre, questionner et choisir ensemble un usage de l’IA qui renforce les liens.
Dates à la demande
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Le développement durable, une aventure d’équipe
La durabilité se construit au quotidien, avec chacun. Relier les enjeux environnementaux, sociaux et économiques aux pratiques concrètes, et passer à l’action, avec sens.
Dates à la demande
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Leadership et rôles : trouver sa juste place
Le leadership n’est pas un titre, c’est une posture. Mieux se connaître grâce à Leonardo3.4.5, comprendre les rôles, communiquer avec clarté et traverser les conflits.
Dates à la demande
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Stress, dynamiques de groupe et communication
Quand la communication se grippe, le stress s’installe. Reconnaître ses signaux, activer le « cerveau collectif » et retrouver des échanges constructifs.
Dates à la demande
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Prévenir le burn-out, retrouver son élan
Comprendre comment s’installe le burn-out, repérer les signaux faibles et retrouver l’équilibre grâce à une lecture simple du flow au travail.
Dates à la demande
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Recruter éco-logiquement
Identifier les préférences comportementales des candidats, penser la complémentarité dans l’équipe et soigner l’accueil : pour des recrutements qui durent.
Dates à la demande
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Animer des séminaires vivants avec Leonardo3.4.5
Pour praticiens accrédités : jeux de rôle, mises en situation et animations de groupe pour des séminaires qui font émerger l’intelligence collective.
Dates à la demande
Sur mesure
Des ateliers créés pour vous
En présentiel ou à distance, nous construisons des ateliers Leonardo3.4.5 et des formations spécifiques pour faire émerger l’intelligence collective de vos équipes.